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土木施工管理 正社員

【土木施工管理(広島)】 1級土木施工管理の資格をお持ちの方!/ 年休127日/創業70年以上の地域密着型ゼネコン

株式会社栗本 広島 広島市西区 情報更新 2026.04.15

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収500〜600万円

この求人 土木施工管理の求人全体の中央値(413〜659万円)。広島だけで見ると460〜725万円

年間休日
121日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
固定残業代
あり
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(土木施工管理)の掲載求人310件、うち広島の28件の中央値と並べました。

この求人土木全体土木・広島
年収の下限 500万円相場より多い 413万円 460万円
年収の上限 600万円 659万円 725万円
年間休日 121日 120日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日121日掲載求人の中で休日の多さは上位43%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限600万円は、広島の土木の求人の中央値(725万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 固定残業代を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

広島県内を中心に、河川工事や道路工事などの公共工事を請負う当社にて、施工管理をお任せします。 現場は広島市内、福山市などがメインです。 70年以上の実績があり、技術力に強みを持っております。

具体的な業務

国や県、市などが実施する公共工事や民間工事を滞りなく進めるため、原価計算や材料発注、人材配置、工程管理などの施工管理業務をお任せします。 元請が中心のため、無理なスケジュールに圧迫されることはありません。 協力業者とのやり取りが多く、継続的にご協力いただけるよう人間関係構築が大切なお仕事で、長く人と関わり良好な関係を築きたい方にオススメです。

※施工の実作業は発生しません

※業務内容の変更の範囲: 当社業務全般

この求人の特徴

当社の魅力

これまで70年以上、数々の公共工事を請け負ってきた実績があり、広島県優良建設業者及び優秀技術者表彰を5年連続で受賞しております。 人々の安心を支える確かな技術に自信があり、長きにわたり信頼を得てきました。 様々な協力業者様を手配したり、人とのコミュニケーションが多い業務です。 人間関係の構築が得意、好きだという方のご応募をお待ちしております。

応募の条件

どちらか必須

1級土木施工管理技士2級土木施工管理技士

学歴:高卒以上

給与

想定年収
500〜600万円
給与の条件

給与補足

  • 月給¥358,470~¥431,470
  • (内訳 基本給¥287,700~¥346,300、固定残業代¥70,770~¥85,170)
  • 固定残業代の相当時間 :30.0時間/月(超過分別途支給)
  • 賞与実績 昨年実績2.4か月
賞与
2回(昨年度実績:3ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
広島県広島市西区

本社/広島県広島市西区南観音7-14-20

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務地補足

  • 広島県及びその周辺 ※勤務地の変更の範囲: 当社拠点全般

勤務時間補足

  • 所定労働時間 7時間30分、休憩90分 ※試用期間:有(2ヶ月、勤務条件変更無)
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
121日
休暇・補足
  • 完全週休二日制
  • 特別休暇 慶事及び弔事、感染症予防法に規定する疾病

有給休暇補足

入社半年経過時点10日最高付与日数20日[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 退職金制度
  • ノー残業デー(水曜)
  • 住宅手当(29歳まで月2万円)
  • 奨学金返済支援制度(最大月額1万円を10年間)
  • 資格取得支援制度 会社指定の資格取得については資格予備校の受講料は全額もしくは一部を会社が負担、受講時間は休日を含め時間外手当支給(固定残業代とは別途))
  • 会社指定の資格取得時お祝い金 (1~5万円)
  • 表彰制度(永年勤続表彰、優秀社員表彰、工事管理優秀表彰、改善提案表彰)
  • 社員紹介報奨金制度(入社後半年経過時点で紹介者/に20万)
  • 慶弔金制度、傷病見舞金
  • 社員の大切な家族の誕生日にお花のプレゼント
  • サンフレッチェ広島の観戦チケット
  • 育児短時間勤務制度
  • 介護短時間勤務制度
  • PC、スマホ貸与
  • 空調服支給 (熱中症対策として水分補給の環境のほか空調服を支給)
  • インフルエンザ予防接種全額補助、健康診断(年1回))
  • 栗本グループ全員が参加する経営計画発表会を毎年開催
  • 通勤手当 会社規定に基づき支給
  • 退職金制度 確定給付企業年金

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 会社見学・カジュアル面談
  3. 面接(1回)
  • 作業服OK
  • 筆記試験なし

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

部署の人数:30

部長1名(50代) 課長1名(40代) 工事長4名(40代~50代) メンバー24名(20代~50代)

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
設立
1952年
資本金
1億円
従業員数
51〜100人
上場
未上場

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