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電気設備施工管理 正社員

【電気設備施工管理】新拠点にて業務!/新規メンバーを大募集中!

株式会社東照電気 宮城 仙台市太白区 情報更新 2026.02.02

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

年収

想定年収350〜700万円

この求人 電気設備施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。宮城だけで見ると438〜775万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:30
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(電気設備施工管理)の掲載求人214件、うち宮城の8件の中央値と並べました。

この求人電気全体電気・宮城
年収の下限 350万円 400万円 438万円
年収の上限 700万円 700万円 775万円
年間休日 120日 122日 121日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

今年、新たに立ち上げる仙台営業所にて電気設備施工管理をお任せします。 住宅・技能手当あり、新たなスタートを切りたい方歓迎!

注目ポイント

  • 事業拡大に伴う増員募集
  • 残業少なめで働きやすい
  • 仙台勤務!転勤なし

具体的には

  • 公共工事6割!地域からの信頼抜群
  • スケールの大きな案件にも関われる
  • 基本屋内作業・夜間工事ほぼなし!

山形・宮城の現場にて、電気設備の内線工事に関わる施工管理業務をお任せします。 現場は公共施設が中心で、学校・病院・工場・市民会館など、幅広い建築物が対象。 スキルに応じて小規模から大規模まで幅広く対応可能で、着実なキャリアアップが可能です。

担当案件の詳細

案件規模に応じた最適なチーム編成

下記のような案件を、状況に応じて2~5件ご担当いただきます(常駐・専任あり)

大規模案件(単価5,000万円~1億円)

┗ 学校・病院・市民会館など公共施設中心/1件を専任・常駐で担当(半年~1年)

中規模案件(単価200万~5,000万円)

┗ 公共・民間含む各種施設/1~2件並行(1週間~半年)

小規模案件(単価10万~200万円)

┗ 照明設置・監視カメラ・屋内配線など民間案件/3~4件を並行対応(3日~1ヶ月)

チーム体制

  • 案件ごとに2~5名体制。
  • 大規模 5名体制
  • 中規模 2~3名体制
  • 小規模 1~2名体制

令和5年度の主な施工実績

  • 東北大学病院耐震補強工事
  • 山形県立朝日学園本館改築工事(電気設備)
  • 道の駅おおえ再整備新築工事

この求人の特徴

サポート体制&キャリアアップ

  • 各現場に1名以上の教育担当が同行
  • 工務支援課(4名)が図面作成・事務処理を本社でサポート
  • 設計・積算は専門部門が担当、施工管理は現場に集中可能!

応募の条件

  • ドラッグストアなど、中規模以上の施工管理業務を補佐、またはメインで担当していた方

必要資格

  • 普通自動車免許第一種
  • 電気工事施工管理技士2級

学歴:学歴不問

給与

想定年収
350〜700万円
給与の条件
  • 賞与 年2回+決算賞与(前年度実績3ヶ月分)
  • 昇給 年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与
2回(昨年度実績:3ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
宮城県仙台市太白区

宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中69-1 仙台南インターすぐそば

勤務時間
8:00〜17:30
補足
  • 勤務形態 変形労働時間制
  • 総労働時間 1ヶ月あたり163時間
  • 所定労働時間 8時間
  • 休憩 90分
  • 時間外労働有無 あり
  • 時短勤務相談可
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足
  • 週休2日制
  • 土日祝休み(繁忙期の12月・2月のみ隔週土曜日の出勤をお願いしております)
  • 有給入社月付与 (入社時期により付与日数変動)

育休取得実績

有(育休後復帰率100%)

有給休暇

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度

各種手当

  • 通勤手当 上限15,000円/月まで
  • 家族手当 10,000~19,500円/月
  • 住宅手当 20,000~30,000円/月

定年

60歳再雇用制度あり(上限年齢65歳)

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集、新規部署立ち上げ

部署の人数:10

配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。 10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。 工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に工事を担当しています。

会社の情報

業種
設備・電気(サブコン)
設立
1975年
資本金
2,000万円
従業員数
31〜50人
上場
未上場

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