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土木施工管理 正社員

【施工管理】未経験OK/元請け・一次請けとしてメガプロジェクトに携われるやりがい◎/チーム配属で安心のフォロー体制/年休125日

岸本建設株式会社 東京 ほか15か所 情報更新 2026.06.05

  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

年収

想定年収396〜840万円

この求人 土木施工管理の求人全体の中央値(413〜659万円)。東京だけで見ると450〜750万円

年間休日
110日
休日
その他
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
3回
学歴
学歴不問

相場と比べると

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この求人土木全体土木・東京
年収の下限 396万円 413万円 450万円
年収の上限 840万円相場より多い 659万円 750万円
年間休日 110日 120日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限840万円は、東京の土木の求人の中央値(750万円)より90万円高い水準です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 勤務地が16か所複数の拠点があります。配属先の決め方と、転勤の可能性を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

  • 黒字経営◆ゼネコン大林組のベストパートナーとしてインフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします!

現場のスケジュール管理や資材の発注、人員の管理など幅広く行います。 入社後は研修を経て、工事現場で補佐として先輩から見て学び、将来的には独り立ちして現場監督として活躍していただきます。

具体的な業務内容

  • 現場のスケジュール管理
  • 資材の発注
  • 人員の管理
  • 安全、品質管理など

この求人の特徴

1943年(昭和18年)に『岸本組』として創業して以来、80年にわたり土木施工会社でゼネコン大林組のベストパートナーとして成長して参りました。 多くのインフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に貢献し、取り組んでおります。

応募の条件

土木系の学部・学科出身の方(実務未経験もOK)

or

  • 施工管理・土木設計の実務経験者

学歴:学歴不問

給与

想定年収
396〜840万円
年収・月給の例

516万円(月給231000円+時間外手当+賞与)/28歳(施工管理/役職なし) 681万円(月給351000円+賞与)/38歳(施工管理/主任) 830万円(月給466000円+賞与)/44歳(施工管理/課長)

※年収はあくまでも目安の金額です

給与の条件
  • 昇給 年1回
  • 賞与 初年度/年2回(7月・12月)

2年目以降/年3回(7月・12月・4月)

※業績によって変動有り

賞与
3回(昨年度実績:6ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 東京
  • 神奈川
  • 埼玉
  • 千葉
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 愛知
  • 岐阜
  • 大阪
  • 兵庫
  • 京都
  • 滋賀
  • 奈良
  • 和歌山
  • 高知

住所:大阪府摂津市昭和園9番13号 アクセス:JR東海道本線 千里丘駅から徒歩10分      阪急京都線 摂津市駅から徒歩10分      大阪モノレール 沢良宜駅から徒歩10分

勤務時間
8:00〜17:00(夜間勤務:状況に応じてある)
補足

勤務地補足

  • 直行直帰可

勤務時間補足

  • 休憩時間 60分
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
その他
年間休日
110日
休暇・補足
  • 週休二日制(日曜・祝祭日)
  • 土曜日(月2回以上) ※現場毎で異なります。
  • 育児休暇(取得実績有)

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 持株会制度
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
  • 現場手当
  • 残業手当
  • 通勤費 (全額支給)
  • 独身寮(大阪・東京・横浜・埼玉)
  • ユニフォーム貸与
  • 携帯・タブレット支給
  • 帰省手当
  • 全国建設企業年金基金
  • ベネフィットステーション(会員制サービス)
  • 岸本建設奨学金利子補給制度(奨学金を利用している学生に対して借入金の利息分を補給する制度。詳しくはお問い合わせください。)
  • 従業員持株会制度
  • 社内預金制度
  • 退職金制度(勤続年数 2年以上)
  • 定年制 一律 60歳(再雇用制度:上限 70歳まで/勤務延長:なし)

選考の流れ

  1. オンライン面談
  2. オンライン面接
  3. 現場見学
  4. 最終面接

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
設立
1959年
資本金
2.6億円
従業員数
101〜300人
上場
未上場

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