無料で相談
建築施工管理 正社員

【建築施工管理】京都の建築物を担当する地場の安定優良ゼネコン|京都|転勤なし◎

要建設株式会社 京都 京都市中京区 情報更新 2025.09.11

  • 転勤なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収400〜700万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。京都だけで見ると350〜700万円

年間休日
110日
休日
その他
勤務時間
8:30〜18:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
固定残業代
あり
賞与
2回
学歴
専門卒以上

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち京都の19件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・京都
年収の下限 400万円 400万円 350万円
年収の上限 700万円 700万円 700万円
年間休日 110日 120日 120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限400万円は、京都の建築の中央値(350万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 固定残業代を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 (転勤はございません/長期出張も非常に少ないことが特徴です)

具体的には…

同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。 施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録の保管、プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理

仕事の規模

公共工事から民間工事まで幅広く担当頂きます。受注案件の8割以上が元請としての施工になり、請負金額1億円程度のマンション等の中型物件を得意としています。(工期が3ヶ月~1年以上のものも多数)

施工事例

公共工事

京都府立植物園、ウイングス京都、国際交流会館、京都コンサートホール、高倉小学校、府立医科大学基礎医学学舎

民間工事

京都回生病院、岩倉病院、介護老人保健施設ケアセンター回生、三井生命京都山科ビル、京都西給油所、ユニコム本社ビル

この求人の特徴

~「京都府立陶板名画の庭」など、京都の様々な建築物を担当する地場の安定優良ゼネコン~

今回の採用背景

建築工事の受注増に伴う施工管理職の増員が背景です。 工事部門の将来の幹部候補としての採用です。

特徴

財務体質は磐石で、入札案件でも上位で案件獲得することも多数あります。

そのため安定的な経営を行っており、案件も多種多様なためキャリアの幅が広くなり、長期就業をするメンバーが非常に多いことが特徴です。 (離職率2%以下/平均勤続年数20年以上・顧客からのリピート率100%の実績)

今後も100年先、200年先の京都の街を視野に入れたものづくりをモットーに安定成長を継続していきます。

応募の条件

応募条件

  • RC、SRC物件の施工管理経験3年以上お持ちの方
  • 建築施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方
  • 改修、新築の経験をお持ちの方

学歴:専門卒以上

給与

想定年収
400〜700万円
給与の条件

給与

賃金内訳

  • 月額(基本給) 220,000円~270,000円
  • その他固定手当/月 3,000円~20,000円
  • 固定残業手当/月 35,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

月給

265,000円~385,000円(一律手当を含む)

給与補足

※これまでのご経験、適性に応じて決定致します。

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含みます。

  • 昇給 年1回(4.00%)
  • 賞与 年2回(平均約5ヶ月)

雇用形態補足

  • 期間の定め 無

試用期間

6ヶ月

賞与
2回(昨年度実績:6ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
京都府京都市中京区

本社 京都府京都市中京区西ノ京馬代町19 【勤務地最寄駅】 JR嵯峨野線/円町駅

勤務時間
8:30〜18:00
補足

勤務時間

  • 8 30~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
  • 休憩時間 105分(11:45~13:00)
  • 時間外労働有無 有

その他就業時間補足

  • 休憩時間 上記他、10:00~10:15、15:00~15:15
  • 残業 25時間/月目安
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
その他
年間休日
110日
休暇・補足
  • 週休2日制(日曜日、第2/第4/第5土曜日、祝日)
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 時間単位有給休暇取得制度 1年に付与する有給休暇のうち5日間を1時間単位で休暇を取得可能[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇] ※平均有給休暇取得日数(前年度実績):8日

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
  • 残業手当
  • 資格取得支援制度あり 当社指定の講習受講費負担、合格者には過去の受験料を補填
  • 通勤手当 上限35,000円
  • 家族手当 5,000円~25,000円
  • 住宅手当 5,000円~10,000円
  • 退職金制度 在籍3年以上の社員対象
  • 定年60歳
  • OJT
  • 資格手当 3,000円~20,000円
  • 役職手当 0円~70,000円
  • 研修制度 全新入社員に対し、入社直後に2日間のビジネスマナー・業界基礎知識の研修を実施
  • 奨学金手当 上限15,000円
  • 携帯電話補助あり
  • 現場手当あり
  • 資格手当支援制度弊社が対象にしている資格を取得された方について、資格の受験料を弊社が負担します。

他にも、「1級建築士」の資格に関しては、合格した場合には事前講習受講料を弊社が負担します。

  • 資格手当制度弊社が対象にしている資格を取得された方について、別途資格手当を支給します。
  • 提携ホテル優待利用制度 会員制リゾートホテルに加入、社員はホテルの優待利用が可能エクシブホテルシリーズ/エクシブ箱根離宮、エクシブ有馬離宮など20ヵ所のホテルと提携

※その他の手当内訳については、採用担当者にお問い合わせください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 面接

オンライン面接

可

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:欠員募集、更なる組織強化

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
設立
1948年
資本金
4,000万円
従業員数
51〜100人
上場
未上場
平均年齢
42歳

要建設株式会社の求人(2件)をすべて見る

要建設株式会社のほかの求人

京都の建築施工管理の求人

京都の求人をすべて見る

年収が近い建築施工管理の求人(ほかの地域)