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電気設備施工管理 正社員

【電気工事施工管理技士】太陽光発電施設/DX推進で残業15h/年休120日以上【神奈川県藤沢市】

株式会社サステナ 神奈川 藤沢市 情報更新 2025.10.01

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収409〜725万円

この求人 電気設備施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。神奈川だけで見ると406〜650万円

年間休日
120日
休日
シフト制
勤務時間
8:00〜17:30
残業
月平均15時間
固定残業代
あり
賞与
業績賞与
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(電気設備施工管理)の掲載求人214件、うち神奈川の21件の中央値と並べました。

この求人電気全体電気・神奈川
年収の下限 409万円 400万円 406万円
年収の上限 725万円 700万円 650万円
年間休日 120日 122日 120日
月平均の残業 15時間相場より少ない 25時間 25時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限725万円は、神奈川の電気の求人の中央値(650万円)より75万円高い水準です。
  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。
  • 月平均の残業15時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 固定残業代を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

太陽光発電施設やEV充電設備にかかわる電気工事施工管理業務全般をお任せします。 ‧ 施工管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、協力会社管理) ‧ お客様との技術的なやり取り(打ち合わせ、メール・電話対応) ‧ 社内メンバーの管理・フォロー ‧ 太陽光発電所の管理(現場作業員またはサポートからの作業報告書チェック)、草刈り

  • ‧ 施工物件 太陽光発電システム(屋根上自家消費、コンビニ屋根上、O&M)、蓄電池、EV充電設備 ※主な現場は関東エリアですが、年に関東以北エリアへ3回、1週間程度の出張があります。
  • 業務内容の変更範囲 会社の定める業務

この求人の特徴

‧ DX推進により月平均残業時間15時間を実現しています。 ‧ サーフトリップ休暇(国内・国外)、職場参観などユニークな福利厚生が充実しています。 ‧ 家族やパートナーを大切にする社風です。 ‧ 一流の工事士・施工管理技士を目指せる環境があり、資格取得支援も積極的に行っています(第一種電気工事士、電気施工管理技士、第一級陸上特殊無線技士の取得実績あり)。 ‧ 当社は「未来を照らすインフラを創り、持続可能な社会の実現に貢献する」ことをミッションに掲げ、明るく輝く子供たちの笑顔のために持続可能社会の創造を目指しています。

応募の条件

‧ 屋根上自家消費太陽光発電設備の施工管理経験をお持ちの方‧ 電気工事士第二種

学歴:学歴不問

給与

想定年収
409〜725万円
給与の条件

給与補⾜

※年収には賞与1ヶ⽉分を含みます。(但し、交通費・扶養⼿当・禁煙⼿当は含みません)

  • 固定⼿当内訳 10000円(5000円×2資格)

賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定手当及び固定残業時間30時間相当分を含めた表記です。

賞与
業績賞与(昨年度実績:1ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
神奈川県藤沢市

神奈川県藤沢市羽鳥1-6-7

勤務時間
8:00〜17:30(夜間勤務:状況に応じてある)
補足
  • 月間平均残業時間 有(平均15時間)
  • 勤務地の変更範囲 無
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
シフト制
年間休日
120日
休暇・補足

年間有給休暇(初年度10日/入社半年経過後)、

有給休暇取得推進制度多数有

アニバーサリー休暇結婚休暇・離婚休暇サーフトリップ休暇イナムラクラシック休暇他

有給休暇

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度

‧資格取得支援制度

  • 特別教育支援制度
  • 技能講習支援制度
  • 幹部研修‧副業の自由化‧服装の自由(バックオフィスのみ)

‧スマホ支給‧熱中症対策グッズ支給‧ 宿泊費定額支給‧工具支給

  • 県外からの引越⽀援制度
  • ⾃転⾞通勤県内引越⽀援制度社員の「働きやすい」を実現するために40種類以上の福利厚生を準備しています。
  • 詳細は「https //rec-sustena.jp/2021/06/care/」をご覧ください!

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談
  3. 適正検査・対面面接
  4. 内定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

部署の人数:6

産業用太陽光発電、戸建て太陽光発電の経験を多数持ったマネージャー1名、施工管理他2名。施工部隊3名を含む

会社の情報

業種
新エネルギー(風力・太陽光・地熱)
設立
2012年
資本金
1,000万円
従業員数
10〜30人
上場
未上場
ホームページ
www.sustena.jp

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