建築施工管理正社員

【RC新築施工管理】自社商品中心の総合不動産企業／転勤・出張無・インセンティブ制度

株式会社ナミキ東京板橋区情報更新 2026.07.03

土日休み
年間休日120日以上
固定残業代なし
資格取得支援
住宅手当・社宅

想定年収400〜750万円

この求人建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。東京だけで見ると420〜800万円

年間休日: 120日
休日: 土日祝休み
勤務時間: 8:00〜17:00
残業: 月平均30時間
賞与: 2回
学歴: 学歴不問

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち東京の192件の中央値と並べました。

	この求人	建築全体	建築・東京
年収の下限	400万円	400万円	420万円
年収の上限	750万円相場より多い	700万円	800万円
年間休日	120日	120日	122日
月平均の残業	30時間	20時間	20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

自社商品を中心とした新築施工管理担当として、以下の業務をお任せします。

図面の作成
工事における工程、品質、安全、コスト管理
協力工事業者様との連携

案件について

高収益マンションの施工管理業務を行っていただきます。主にRC造の物件を担当し、これまでRC造の物件は500棟以上、アパートは1,000棟以上を手掛けています。入居率99％以上を誇る当社の物件は、地域に密着したお客様との関係構築を重視しており、ご自身の施工品質次第ではお客様から指名をいただき、長期的にプロジェクトに携わることができます。

応募の条件

下記条件に当てはまる方

施工管理経験（2年以上）

歓迎経験

新築RCマンションまたは集合住宅の施工管理経験をお持ちの方
工程・品質・安全・原価管理を一通り経験している方
現場代理人／サブ代理人として、工事全体やサブコンを取りまとめた経験がある方
中高層RC（例 4〜10階、延床2,000〜5,000㎡など）の経験がある方
複数棟同時管理、タイトな工程を収めた経験がある方

学歴：学歴不問

給与

想定年収: 400〜750万円
年収・月給の例: 給与

給与形態 月給制
月給 30万円～62万円
インセンティブ あり

年収例

年収400万円施工管理経験2年
年収600万円施工管理経験5年 ※あくまでも想定の金額であり、選考を通じて決定いたします。

給与補足

賞与実績 年2回（7月・12月）
残業手当 固定残業代制（超過分別途支給）
インセンティブ制度 来期より導入。実行予算時の利益率に対し、完成利益率が＋3％を達成した場合に支給されます。

試用期間
4ヶ月あり（期間中の変更なし）
賞与: 2回