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設計・積算・CAD 正社員

【建築設計】（有資格者）松本市／福利厚生充実／社宅用意／U・Iターン歓迎

株式会社アスピア 長野 松本市 情報更新 2026.09.01

  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

想定年収400〜600万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値（420〜700万円）。長野だけで見ると400〜605万円

年間休日
115日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均30時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（設計・積算・CAD）の掲載求人618件、うち長野の6件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・長野
年収の下限 400万円 420万円 400万円
年収の上限 600万円 700万円 605万円
年間休日 115日 122日 118日
月平均の残業 30時間 20時間 13時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限600万円は、設計・積算全体の求人の中央値（700万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

業務内容

RC・S造・大型木造等の商業施設／公共施設／社屋／工場など主に箱物の建築設計を行います。 デスクワークのみではなく、お客様のご要望をヒアリングし、プラン提案などの基本設計／契約後の実施設計／着工後は検査の立ち合いといった工事監理まで、建物をお客様へお引渡しするまで関わることができます。

※設計実績は食品工場、賃貸住宅、医療施設、テナントビル、商業施設、企業社屋など多岐にわたります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募の条件

必須条件

  • 1級or2級建築士をお持ちの方

歓迎条件

  • 建築士一級
  • 建築士二級
  • 建築士木造
  • 構造設計一級建築士

学歴：学歴不問

給与

想定年収
400〜600万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 28.7万円～37.5万円
  • 昨年度賞与実績 ２ヶ月分

給与補足

  • 月給 287,600円～375,000円（一律手当を含む）
  • 月額（基本給） 187,800円～240,000円
  • その他固定手当／月 10,000円～20,000円 ※資格手当として建築士1級は20,000円、2級は10,000円を支給
  • 固定残業手当／月 89,800円～115,000円（固定残業時間60時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  • 昇給 年1回（6月）
  • 賞与 年2回（8月・12月）※昨年実績：計2.5ヶ月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

試用期間

  • 期間 6ヶ月
  • 入社日に有給休暇を付与するため、試用期間中も有給休暇を取得できます。
  • その他条件等も本採用時と同じです。
賞与
2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
長野県松本市

【住所】 本社：長野県松本市宮渕1-3-30 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務時間補足

  • 1年単位の変形労働時間制

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
115日
休暇・補足

有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

※隔月で第一土曜日のみ出勤あり

※業務状況により休日出勤となる場合あり

  • アニバーサリー休暇

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 社宅・寮
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 厚生年金基金
  • 再雇用あり（70歳まで）
  • 社員表彰（毎年6月）
  • 親睦会（旅行、忘年会、イベントなど）
  • 財形貯蓄
  • 作業着・携帯電話・PC貸与
  • インフルエンザ予防接種費用 全額支給

資格取得支援制度

  • 資格取得にかかる費用（テキスト／講座受講／受検会場までの交通費／前泊代など）を会社が⽀援します。
  • 合格後は社員表彰の対象となり、資格手当がつきます。

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. 会社説明会の有無 : あり
  3. ＜選考フロー
  4. 会社説明（対面またはWEB）
  5. 面接（1回程度）
  6. 内定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
建設（ゼネコン）・土木
本社
〒390-8639 長野県 松本市宮渕1-3-30
設立
1961年
従業員数
101〜300人
上場
未上場
ホームページ
https://asupia.co.jp/

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