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土木施工管理 正社員

【土木施工管理】（有資格者）松本市／福利厚生充実／社宅用意／U・Iターン歓迎

株式会社アスピア 長野 松本市 情報更新 2026.09.01

  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

想定年収400〜600万円

この求人 土木施工管理の求人全体の中央値（413〜659万円）。長野だけで見ると400〜550万円

年間休日
115日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均30時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（土木施工管理）の掲載求人310件、うち長野の13件の中央値と並べました。

この求人土木全体土木・長野
年収の下限 400万円 413万円 400万円
年収の上限 600万円 659万円 550万円
年間休日 115日 120日 120日
月平均の残業 30時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限600万円は、長野の土木の求人の中央値（550万円）より50万円高い水準です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

業務内容

⻑野県内にて、道路／橋梁／河川・砂防／⺠間⼯事の⼟地造成といったインフラ⼯事の施⼯管理をご担当いただきます。

業務詳細

受注した⼯事の施⼯に関する⼀連の管理業務（品質・原価・⼯程・安全・環境などの五⼤管理）および、各種書類作成に携わります。 勤務場所は現場の近くに設置する現場事務所です。PCやコピー機など業務に必要な環境を整え、⾃宅から現場事務所へ直⾏直帰で勤務します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募の条件

必須条件

  • 1級or2級土木施工管理技士を保有の方

歓迎条件

  • 土木施工管理技士1級
  • 土木施工管理技士2級

学歴：学歴不問

給与

想定年収
400〜600万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 28.7万円～37.5万円
  • 昨年度賞与実績 ２ヶ月分

給与補足

  • 月給 287,600円～375,000円（一律手当を含む）
  • 月額（基本給） 187,800円～240,000円
  • その他固定手当／月 10,000円～20,000円 ※資格手当として土木施工管理技士1級は20,000円、2級は10,000円を支給
  • 固定残業手当／月 89,800円～115,000円（固定残業時間60時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  • 昇給 年1回（6月）
  • 賞与 年2回（8月・12月）※昨年実績：計2.5ヶ月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

試用期間

  • 期間 6ヶ月
  • 入社日に有給休暇を付与するため、試用期間中も有給休暇を取得できます。
  • その他条件等も本採用時と同じです。
賞与
2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
長野県松本市

【住所】 本社：長野県松本市宮渕1-3-30 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務地補足

  • 担当現場の近くに設置する現場事務所に直行直帰で勤務していただきます。

勤務時間補足

  • 1年単位の変形労働時間制

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
115日
休暇・補足

有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

※隔月で第一土曜日のみ出勤あり

※業務状況により休日出勤となる場合あり

  • アニバーサリー休暇

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 社宅・寮
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 厚生年金基金
  • 再雇用あり（70歳まで）
  • 社員表彰（毎年6月）
  • 親睦会（旅行、忘年会、イベントなど）
  • 財形貯蓄
  • 作業着・携帯電話・PC貸与
  • インフルエンザ予防接種費用 全額支給

資格取得支援制度

  • 資格取得にかかる費用（テキスト／講座受講／受検会場までの交通費／前泊代など）を会社が⽀援します。
  • 合格後は社員表彰の対象となり、資格手当がつきます。

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. 会社説明会の有無 : あり
  3. ＜選考フロー
  4. 会社説明（対面またはWEB）
  5. 面接（1回程度）
  6. 内定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
建設（ゼネコン）・土木
本社
〒390-8639 長野県 松本市宮渕1-3-30
設立
1961年
従業員数
101〜300人
上場
未上場
ホームページ
https://asupia.co.jp/

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年収550〜750万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
残業
月20h
  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援

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