【半田市】SME格付け「aa」の超安定企業★アイデアが活きる提案型の意匠設計

仕事内容

営業とタッグを組み、工場や共同住宅等の受注前フェーズをリードする提案型の意匠設計です。専任スタッフとの完全分業により作図負担が少なく、プロとしての＋αのアイデアを用いた構想・企画に専念できます。 ヒアリングからボリューム検討、企画、顧客プレゼンまで受注前の提案を主導。Ｊｗ＿ｃａｄでの基本設計が中心です。

• 単なる作図ではなく、お客様の要望を満たしつつプロの視点でキラリと光るワンポイントを加える設計です。

モデリングは専任スタッフ、実施設計は補助スタッフ等と分担するため、残業を抑えながらお客様と向き合う上流の企画提案業務に集中できる理想的な環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募条件

• 普通自動車免許（AT限定可）

下記どちらかを満たしている方

• 高校や大学で建築を専攻していた方
• 施工管理や設計、積算調達など建築業界での就業経験がある方
• 業務に慣れてきましたら、ゆくゆくはリフォーム・改修工事の提案からしていただくことで営業スキルも身に着けることができます。

歓迎条件

• 基本設計のスキル・経験

一級または二級建築士資格

• 奇抜なデザイン力よりも、顧客の要望を的確に満たした上で、プロならではのアイデアを提案できる力を重視した採用です。

作図等を専門スタッフに任せられる完全分業体制が整っているため、これまでの設計経験を存分に活かし、裁量とやりがいの大きな顧客折衝や企画業務へとキャリアアップして成長できる魅力的な就業環境です。

• 残業手当 有
• 固定残業代制 超過分別途支給
• グループ会社施設優待利用（ゴルフ練習やフィットネスクラブの利用に割引があります）
• 退職金共済加入
• 研修支援制度（全従業員利用可）
• 自動車通勤可（全従業員利用可）
• 住宅手当 自社所有物件の家賃補助制度あり

当社社員の方の通勤事情

現在、最も遠方から通勤している方は、日進市から自動車通勤されています。 安城市の方は電車通勤をしており、様々な地域から通勤されております。 （通勤手当は自動車・電車通勤とも上限が15,000円となり、高速通行料金の補助等はございません）

家賃補助制度

• 試用期間終了後の翌月より、自社所有物件に限り5年間、一部を会社で負担(1-3年30% 4-5年15%)

その他制度

• 販売報奨金制度（インセンティブ）/チームインセンティブ制度（年間部目標を上回った場合、チームで年度末に分配)
• 年1回、全社員と社長面談を行います。そこで自身のキャリアプランやご相談をして頂くことが出来ます。

基本的には、社員の希望を叶えるよう心掛けております。