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リフォーム・内装 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【東海市/修繕施工管理】新事務所募集/年休123日・土日祝休◎自社物件の修繕

株式会社沢田工務店 愛知 東海市 情報更新 2026.10.02

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収350〜500万円

この求人 リフォーム・内装の求人全体の中央値(410〜700万円)。愛知だけで見ると450〜750万円

年間休日
123日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(リフォーム・内装)の掲載求人167件、うち愛知の11件の中央値と並べました。

この求人リフォーム全体リフォーム・愛知
年収の下限 350万円 410万円 450万円
年収の上限 500万円 700万円 750万円
年間休日 123日相場より多い 120日 120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日123日掲載求人の中で休日の多さは上位33%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限500万円は、愛知のリフォームの求人の中央値(750万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

東海市の新オフィスを拠点とし、マンションや商業施設など自社管理物件を中心とした既存建物の修繕・施工管理全般をお任せします。依頼対応から見積作成、業者手配まで一貫してディレクションできる環境です。 外壁や共用部の修繕、防水工事等におけるオーナー様との折衝、業者手配、工事完了までの進行管理全般をご担当いただきます。対象はマンション、工場、商業施設など多岐にわたります(※建物への改編なし)

  • 魅力 自社管理物件がメインのためスケジュール調整がしやすく、建築知識を存分に活かせる環境です。2026年秋に予定している分社化に向けた新会社立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

応募の条件

必須

  • 建築業界での何らかのご経験(施工管理経験、または建築業界での営業経験など)

普通自動車免許をお持ちの方

安定した環境で専門性を高めたい方や、新会社のコアメンバーとして挑戦したい方を歓迎。

歓迎する経験・スキル

  • マンション、工場、商業施設などの施工管理や修繕工事の経験
  • オーナー様や協力業者との円滑なコミュニケーション能力

見積作成や業者手配のご経験

修繕やリフォーム施工管理の側面を持ちつつ、建物管理営業としての折衝スキルも求められるポジションです。建築の基礎的な知見をお持ちであれば、営業経験のみの方でも早期にキャッチアップし、幅広くご活躍いただける環境です

歓迎条件

  • 未経験歓迎★

学歴:高卒以上

給与

想定年収
350〜500万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 24.15万円~33.18万円
  • 昨年度賞与実績 5ヶ月分
  • インセンティブ あり

雇用形態

  • 正社員(期間の定め 無)

試用期間

3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

  • 月給 241,500円~331,784円
  • 固定残業代 ¥39,000~¥53,284円を含む/月
  • 賞与実績 年2回
  • 昇給 年1回(昇給率3.00%~※前年度実績)
  • 固定残業代の相当時間 25.0時間/月
賞与
2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
愛知県東海市

愛知県東海市大田町下浜田137 ユウナル東海2F 愛知県東海市の新オフィス(ユウナル東海2F)への配属です。 名鉄太田川駅すぐのオフィスとなります。 名古屋市内からも通勤が便利な好立地で、転勤なく腰を据えて働けます。 自社内勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務地備考

自家用車通勤可(無料駐車場有)

勤務時間

所定労働時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無

残業

有

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
123日
休暇・補足

有給休暇、産休・育休、介護休暇

  • 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
  • 育児休業(取得実績あり)
  • 介護休業(取得実績あり)

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 交通費支給
  • 資格取得制度
  • 退職金制度
  • 住宅手当
  • 残業手当 有
  • 固定残業代制 超過分別途支給
  • グループ会社施設優待利用(ゴルフ練習やフィットネスクラブの利用に割引があります)
  • 退職金共済加入
  • 研修支援制度(全従業員利用可)
  • 自動車通勤可(全従業員利用可)
  • 住宅手当 自社所有物件の家賃補助制度あり

当社社員の方の通勤事情

現在、最も遠方から通勤している方は、日進市から自動車通勤されています。 安城市の方は電車通勤をしており、様々な地域から通勤されております。 (通勤手当は自動車・電車通勤とも上限が15,000円となり、高速通行料金の補助等はございません)

家賃補助制度

  • 試用期間終了後の翌月より、自社所有物件に限り5年間、一部を会社で負担(1-3年30% 4-5年15%)

その他制度

  • 販売報奨金制度(インセンティブ)/チームインセンティブ制度(年間部目標を上回った場合、チームで年度末に分配)
  • 年1回、全社員と社長面談を行います。そこで自身のキャリアプランやご相談をして頂くことが出来ます。

基本的には、社員の希望を叶えるよう心掛けております。

選考の流れ

  1. <選考に関して
  2. 適性テストの有無 : あり
  3. <選考フロー
  4. 書類選考
  5. 一次面接
  6. 適性検査(SPI3)+二次面接
  7. 内定
  8. <補足情報

※WEB面接あり

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
本社
475-0814 愛知県 半田市幸町1丁目30番地
設立
1960年
従業員数
51〜100人
上場
未上場
ホームページ
https://sawada.co.jp/

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