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土木施工管理 正社員

【施工管理/道路のガス管工事（板橋）】 全国6社しかない東京ガス指定工事会社／賞与実績4.9か月分

あすか創建株式会社 東京 板橋区 情報更新 2026.08.20

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収600〜900万円

この求人 土木施工管理の求人全体の中央値（413〜659万円）。東京だけで見ると450〜750万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:30〜17:30
残業
月平均40時間
賞与
5回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（土木施工管理）の掲載求人310件、うち東京の62件の中央値と並べました。

この求人土木全体土木・東京
年収の下限 600万円相場より多い 413万円 450万円
年収の上限 900万円相場より多い 659万円 750万円
年間休日 120日 120日 122日
月平均の残業 40時間 20時間 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限900万円は、東京の土木の求人の中央値（750万円）より150万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限600万円は、東京の土木の中央値（450万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！

残業時間20－40時間に収まる道路のガス管埋設工事の施工管業務をお任せします。 残業時間が少ない理由は下記を参照してください！

  • 当事業部の工事は「工事の工数と関係者の少なさ」が特徴です。
  • 工事の流れ 土の掘削→埋没物の確認→管の取り換え→道路の舗装
  • 工事関係者 舗装の切断業者、土の掘削業者、舗装業者
  • 事務作業 施工計画書の作成や予算管理・役所や警察署に提出する書類作成、工事完了後の竣工図面・作業報告書の作成 、工事の告知 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募の条件

必須

  • 何らかの施工管理の経験
  • 自動車運転免許（AT限可）
  • 同業他社にて道路のガス管工事の施工管理経験者

資格

  • 第一種運転免許普通自動車
  • 1級土木施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士

歓迎

  • 土木工事,配管工事,舗装工事等の施工管理経験

学歴：学歴不問

給与

想定年収
600〜900万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 32.7万円～54万円

補足情報

  • 賞与実績 2026度実績4.9か月分
  • 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
  • 試用期間 3ヶ月
  • 備考 変更無
賞与
5回

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都板橋区

東京都 板橋区 板橋2-9-3 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 下板橋駅 徒歩3分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間
8:30〜17:30
補足

補足情報

  • 東京都または神奈川県に勤務の可能性があります。
  • 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

  • 会社創立記念日（5月1日）
  • 祝日ある週は土曜出勤の可能性あり
  • 夏季休暇（8日）、年末年始休暇（8日）、GW休暇（9日）※年度により日数変更あり

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 健康診断
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 持株会制度
  • 服装自由（一部従業員利用可）
  • 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
  • 研修支援制度（全従業員利用可）
  • 一般財形制度、住宅財形制度
  • 確定拠出年金制度
  • 保養所（JFE健康保険組合、東京ガス協力企業会）
  • インフルエンザ予防接種代会社負担
  • 研修制度
  • 通勤手当（会社規定に基づき支給）
  • 再雇用制度（65歳まで）
  • 独身寮（入寮条件あり）
  • 資格取得奨励金

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. 適性テストの有無 : なし
  3. ＜選考フロー
  4. 面接回数：1回程度（目安）
  5. ＜補足情報
  6. 筆記試験：無

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
設備・電気（サブコン）
本社
〒140-0002 東京都 品川区東品川4-1-8
設立
2004年
従業員数
301〜500人
上場
未上場
ホームページ
https://www.asksoken.co.jp/

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