土木施工管理正社員

【土木施工管理（南浦和）】働き方を変えたい土木施工管理技士1級をお持ちの方／残業20時間以内／年休125日／退職金・賞与有／JRからの直請けがメイン業務で創業86年の安定基盤／GW・夏季休暇・年末年始は工事を行わないため、年3回、97%の社員が有休などを利用し８～１０連休取得

株式会社J-BISメンテナンス埼玉さいたま市情報更新 2026.08.25

想定年収550〜750万円

この求人土木施工管理の求人全体の中央値（413〜659万円）。埼玉だけで見ると450〜800万円

相場と比べると

同じ工種（土木施工管理）の掲載求人310件、うち埼玉の15件の中央値と並べました。

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から86年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。

現場に出向くのは全体の業務の3割ほどで、事務所での仕事が7割程度となります。具体的には下記の業務をお任せします。

夜勤は月に4～8回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に1度あるかないか程度です。

※業務内容の変更の範囲：なし

月平均8回の夜勤が可能な方（夜勤手当あり）

学歴：高卒以上

想定年収: 550〜750万円
年収・月給の例: 給与

給与形態 月給制
月給 32.2万円～44.1万円
昨年度賞与実績 ６ヶ月分
インセンティブ なし

年収例
420万／月給25万円＋賞与3回（施工管理1年未資格） 550万／月給28万円＋賞与3回（施工管理6年土木2級） 650万／月給30万円＋賞与3回（施工管理10年土木1級）
※年収例はあくまで目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
残業手当
有
給与補足
※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。

賞与年3回（実績：5.3か月分）
昇給年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
試用期間
6ヶ月試用期間中、住宅手当の支給はありません。
賞与: 3回昨年度賞与実績：６ヶ月分

休日: 土日祝休み
年間休日: 125日
休暇・補足: 有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※入社時より初年度有給休暇を10日間付与します。（4月1日入社の場合）

育休取得実績
有