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設計・積算・CAD 正社員

【電気設備設計】姫路支店/大型案件増/年休130日(土日祝、年末年始)/賞与実績6ヶ月/資格手当充実◎

西部電気建設株式会社 兵庫 姫路市 情報更新 2026.09.02

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収400〜1000万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。兵庫だけで見ると400〜700万円

年間休日
130日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:30〜17:30
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
3回
学歴
学歴不問

相場と比べると

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この求人設計・積算全体設計・積算・兵庫
年収の下限 400万円 420万円 400万円
年収の上限 1000万円相場より多い 700万円 700万円
年間休日 130日相場より多い 122日 123日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限1000万円は、兵庫の設計・積算の求人の中央値(700万円)より300万円高い水準です。
  • 年間休日130日掲載求人の中で休日の多さは上位1%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

具体的な業務プロセス

新築建物(主にマンション、オフィスビル、学校、病院、物流倉庫、工場、商業施設など)における電気設備工事一式の設計を担当いただきます。元請ゼネコンの設計担当様との打合せから、元請設計事務所様との打合せなどを行い、指示に従って設計図の作成を進めていきます。

  • 設計図の作成はCADのTfas、Rebro、AutoCAD 等を利用して行います。

設計図の作成は建物の電気設備を0から作り上げることになり、基準や法律に沿ったものにするために電気設備の基準、規程はもちろん、建築基準法や消防設備の知識が必要になり、電気設備機器のメーカーとの打合せや専門業者との打合せなども行う必要があります。 また、電力会社との事前協議、消防署との事前協議など各種官公庁との打合せも必要になってきます。 設計図の作成は一度作成したら終わりではなく、建物の仕様や機器の変更などあった場合には何度も修正が必要になってきます。

詳細

  • 案件金額 1億~10億円程度
  • 作成期間 ~1年程度
  • 担当案件数 1人あたり基本1案件担当(大型案件は複数名で担当) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

応募の条件

必須

  • 電気設備設計、積算の経験又は電気設備の施工管理経験(電気工事一式)

歓迎

以下のいずれかの資格をお持ちの方

  • 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
  • 第一種電気工事士/第二種電気工事士
  • 第三種電気主任技術者
  • 消防設備士
  • 建築設備士

求める人物像

  • 何事にも挑戦する意欲、成長意欲の高い方
  • 積極的に業務に取り組み、責任感の強い方
  • ゼネコンや協力会社と円滑にやり取りができる、コミュニケーション能力の高い方
  • デスクワークが苦にならない方

学歴:学歴不問

給与

想定年収
400〜1000万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 27.6万円~45万円
  • 昨年度賞与実績 6ヶ月分

年収例

  • 年収900万円/36歳・経験13年(月給38万円+賞与+各種手当)
  • 年収510万円/27歳・経験4年(月給30万円+賞与+各種手当)

給与補足

  • 想定年収 これまでの経験・能力・前職給与等を考慮の上、優遇いたします。
  • 基本給 210,000円~305,000円
  • 固定残業代 66,000円~120,000円(40~45時間分/月を含む) ※超過した時間外労働分は追加支給
  • 休日手当 休日出勤の場合
  • 各種手当 管理手当、資格手当、住宅手当、昇進支援手当、家族手当、児童手当など
  • 昇給 年1回
  • 賞与 年3回(7月、11月、3月) ※前年度実績:平均計6ヶ月分(多い方で計10ヶ月分の実績を支給)

試用期間

  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件 本採用時と変更なし(一部の手当は付かない)
賞与
3回 昨年度賞与実績:6ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
兵庫県姫路市

【住所】 姫路支店:兵庫県姫路市保城981番地の1 【アクセス】 JR山陽本線「姫路駅」下車 神姫バス「山田経由・北条行き」利用 「保城住宅前」停留所下車 自社内勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
8:30〜17:30
補足

勤務時間補足

  • 現場常駐の場合は勤務時間が8時〜17時のところもあります。

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
130日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

  • 完全週休2日制

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 社宅・寮
  • 退職金制度
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 休日手当 休日出勤の場合
  • 財形貯蓄制度
  • 永年勤続表彰
  • 食事補助制度
  • 福利厚生米支給
  • 社員会による各種イベント多数 野球、ゴルフ、ボウリング、フットサル等
  • 1級電気工事施工管理技士 20,000円/月
  • 2級電気工事施工管理技士 8,000円/月 ※電気工事士、施工管理技士は重複支給なし、最上位の1つを支給

選考の流れ

選考に関して

  • 適性テストの有無 あり

選考フロー

書類選考面接(最大3回)

  • 1次面接 オンライン面接可
  • 2次面接 基本対面、難しい場合はオンライン
  • 適性検査等 Webにより自宅などで受検
  • 最終面接 原則対面、遠方の場合は交通費支給内定

補足情報

  • 1次面接を対面で行う場合、面接は全2回となります。
  • 選考フローは相談に応じます。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
設備・電気(サブコン)
本社
〒657-0844 兵庫県 神戸市灘区都通4丁目1番1号
設立
1949年
従業員数
101〜300人
上場
未上場
ホームページ
https://www.seibu-d.com/

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