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電気設備施工管理 正社員

電気工事施工管理(小田原)/転勤無/資格取得サポート制度有/福利厚生◎

株式会社JRC 神奈川 小田原市 情報更新 2026.09.18

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

年収

想定年収460〜580万円

この求人 電気設備施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。神奈川だけで見ると406〜650万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(電気設備施工管理)の掲載求人214件、うち神奈川の21件の中央値と並べました。

この求人電気全体電気・神奈川
年収の下限 460万円相場より多い 400万円 406万円
年収の上限 580万円 700万円 650万円
年間休日 120日 122日 120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限460万円は、神奈川の電気の中央値(406万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

関東近郊を中心に全国各地の電気工事の施工管理を行います。

  • 再生可能エネルギー工事 太陽光/小型風力/水力発電所の設計施工
  • プラント等の電気設備工事/電気通信工事/省エネ設備工事

詳細

  • 防災対策工事

全国出張で各地の貴重な体験が可能

現場は全国各地の為出張があります。

関東近郊以外は1~3ヶ月の長期出張になりますので、各地の地元特産物やイベントなどに触れ合う機会が多く、普段は出来ない貴重な体験が出来ます。

  • 出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。 ※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。※建物の改変を伴う業務は含まれません。

1日の流れ例

(1)当日の流れを確認し、工具などを車に積み込み出発(2)現場到着。お客様、協力会社とミーティングを行い工事箇所や危険箇所などの意識を共有(3)午前、午後、お昼には休憩をとり、現場での出来高写真の撮影、4時ぐらいには仕事の区切りを見つけ片付けを開始。 (4)移動時間にiPhoneでメールチェックやアプリで日報入力。必要に応じ上司からアドバイスをもらう(5)事務所に帰社。現場で使った道具のメンテナンスや翌日の準備をして帰宅

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

応募の条件

必須

  • 何かしらの施工管理経験がある方

資格

  • 第一種運転免許普通自動車

歓迎

  • 電気工事に関連した施工管理としての実務経験をお持ちの方
  • 電気工事士や電気工事施工管理技士等の資格保有者

尚可

  • 第二種電気工事士
  • 2級電気工事施工管理技士

学歴:高卒以上

給与

想定年収
460〜580万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 35万円~45万円

給与補足

  • 月給 350,001円~450,001円

(基本給:200,000円~200,000円、固定残業代:66,667円~85,715円、諸手当:83,334円~164,286円/月を含む。)

※固定残業代の相当時間:32.0時間/月 超過分別途支給

昇給・賞与

  • 賞与実績 年2回(7月、12月)
  • 昇給 年1回

試用期間

  • 有3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
神奈川県小田原市

【小田原営業所】 ・住所:神奈川県小田原市久野3625 ・最寄駅:各線/小田原駅 自社内勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
8:00〜17:00(夜間勤務:状況に応じてある)
補足

勤務地補足

  • マイカー通勤可(駐車場あり)

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足

有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇

  • 有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※有給は入社3か月後に付与)
  • 介護休暇
  • 育児休暇
  • 産前産後休暇

休日の補足

  • 土日祝休み※第3土曜のみ出勤(有給・代休奨励日)
  • 別途有給、GW、夏季休暇、冬季休暇 あり ※有給が取りやすい環境です。※休日出勤が発生する場合には振休や代休を取得することができます。

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 住宅手当
  • 社宅・寮
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給、上限3万円/月)
  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
  • 資格取得支援制度(全従業員利用可)
  • 研修支援制度(全従業員利用可)
  • 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
  • 厚生年金基金
  • 制服貸与
  • 財形貯蓄(ideco+)
  • 報奨金
  • お祝い金(勤続年数、結婚、出産他)
  • 携帯電話・パソコン貸与
  • 各種施設の優待利用(レジャー施設など)
  • 組合より各種祝い金あり。(勤続年数 結婚 出産等)
  • 車通勤OK

国家資格取得を目指せる支援制度あり

電気工事施工管理技士、土木施工管理技士など、国家資格を取得する上での研修、テキスト、受験料などの費用は会社が負担します。 未経験から入社し、資格取得をした社員が多数在籍しています。

教育制度・資格補助補足

以下資格取得のサポートをしております。

  • 各施工管理技士取得に伴う講習会を含む取得費用
  • 電気工事士を含む国家資格の取得に伴う講習会を含む取得費用
  • 各種技能講習・特別教育の取得費用

選考の流れ

  1. <選考に関して
  2. カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
  3. 会社説明会の有無 : 状況に応じてある
  4. 適性テストの有無 : なし
  5. <選考フロー
  6. 面接回数:1~3回
  7. <補足情報

※筆記試験:無

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集 / 更なる組織強化

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
本社
〒250-0011 神奈川県 小田原市栄町2-12-45
設立
1986年
従業員数
31〜50人
上場
未上場
ホームページ
https://www.j-r-c.jp/

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