施工管理の一問一答（法令・制度）

正解：ウ 職場で働く人の安全と健康を守り、快適な職場環境をつくること

労働安全衛生法は、労働災害を防ぐための基準や責任体制などを定め、職場で働く人の安全と健康を確保し、快適な職場環境の形成を進めることを目的としています。請負契約の適正化と発注者の保護は建設業法、建築物の最低基準は建築基準法、労働条件の最低基準は労働基準法の目的です。

現場では現場の安全ルールの多くは労働安全衛生法がもと。ルールの理由を知ると、説明にも説得力が出ます。