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転勤なし・地元で施工管理を続けたい。Uターン転職はできる？

更新日 ・施工管理求人アース 編集部

結論から

地元に密着して工事を請け負う会社や、決まったエリアの工事を担う会社を選べば、転勤のない施工管理は十分に実現できます。ただ「転勤なし」と書かれていても、遠くの現場への出張や長期の応援がある場合もあります。担当する現場の範囲まで確かめて選ぶことが大切です。

転勤なしで働きやすい会社の種類

全国に支店を持つ会社では、現場のある場所に合わせて異動や転勤があるのが一般的です。一方で、特定の県や市町村を中心に工事を請け負う地場の建設会社は、地域の公共工事や民間の建物を担うため、通勤圏内の現場が中心になりやすい傾向です。

ほかにも、住宅やリフォームの会社、建物の設備の保守・改修を担う会社などは、営業エリアが決まっていることが多く、転勤のない働き方と相性がよい場合があります。大手でも、地域を限定して採用する制度を設けている会社があるので、求人票で確かめてみましょう。

工種によっても傾向があります。道路や上下水道の維持・補修のように、地域の中で継続して発生する工事を担う会社は、同じエリアで長く働ける場合があります。設備の分野でも、地域の建物の改修や保守を中心にしている会社なら、遠方の新築現場に行く機会は比較的少なくなります。

「転勤なし」と書いてあっても確かめたいこと

転勤がないことと、遠くの現場に行かないことは別の話です。工事は現場のある場所で行うため、通勤圏の外の現場を担当して、出張や仮住まいになることもあります。入社してから戸惑わないよう、面接で次の点を聞いておくと安心です。

聞きにくいと感じるかもしれませんが、働き方を長く続けるための大切な確認です。「家族の事情で、できるだけ通勤圏内で働きたいと考えています」のように理由を添えて聞けば、前向きな質問として受け止めてもらいやすくなります。答えがあいまいなときは、最近の現場の例を挙げてもらうと様子がつかみやすくなります。

  • 担当する現場は、主にどの範囲（市内・県内など）にあるか
  • 通勤圏の外の現場を担当することがあるか、その頻度はどのくらいか
  • 長期の出張や他の支店への応援が入ることがあるか
  • 現場への通勤手段（社用車・直行直帰など）と、移動にかかる時間

地元で働くよいところと、知っておきたいこと

地元で働く一番のよさは、生活の基盤を変えずに、家族や地域とのつながりを保ちながら働けることです。自分が手がけた道路や建物を日常の中で目にできるのは、地域の会社ならではのやりがいです。顔の見える関係の中で、発注者や協力会社と長く付き合っていけるのも魅力です。

一方で、地域によっては大きな工事の数が限られ、扱う工事の規模が今より小さくなることもあります。会社の規模によっては、一人で現場を担当する機会が多くなる場合もあります。年収や休みの条件は地域や会社で差が大きいため、いくつかの求人を並べて比べてから決めると納得しやすくなります。

Uターン転職を進めるときの準備

都市部から地元に戻って施工管理を続ける人もいます。都市部の大きな現場で積んだ経験や、資格、工程・安全の管理の進め方は、地域の会社でも評価されやすい強みです。準備は、今の仕事を続けながら少しずつ進めると、焦らずに選べます。

地元の会社は、公共工事の比重が大きかったり、地域の事情に詳しい人を求めていたりと、都市部とは採用の目線が違うこともあります。なぜ地元に戻りたいのか、戻ってどんな工事に関わりたいのかを、自分の言葉で話せるようにしておくと伝わりやすくなります。

地元の建設業界の様子を知るには、自治体が出している公共工事の発注の予定や、地元の会社の施工実績を見てみるのも手がかりになります。どんな工事が地域で多く行われているかがわかれば、自分の経験をどう生かせるかを考えやすくなります。

  • 引っ越しの時期と、今の現場の区切り（竣工の時期）をあわせて考える
  • 面接は現地に出向くのか、オンラインで受けられるのかを確かめる
  • 住まいを探すときは、会社の住宅手当や社宅の有無も確かめる
  • 家族がいる場合は、引っ越しの時期や暮らしの変化をよく話し合っておく

地元の求人を探すときの見方

地元で働ける求人を探すときは、まず勤務地をしぼって、どんな会社がどんな工事を募集しているかを広く眺めてみましょう。会社の所在地が近くても、担当する現場が広い範囲に散らばっていることもあるため、求人票の勤務地の書き方や現場の例も確かめます。休日や残業、手当の条件もあわせて比べると、暮らしのイメージが持ちやすくなります。

地域の会社の中には、求人の数は多くなくても、長く働く人を大切にしているところもあります。気になる会社が見つかったら、会社のホームページで施工実績を見て、自分の経験が生かせる工事を手がけているかを確かめておくと、面接での話も具体的になります。

今の会社で続ける道も考えてみる

転勤を減らしたい理由が、家族の事情や体調など一時的なものなら、まず今の会社に相談してみる方法もあります。地域を限定した働き方の制度や、近くの現場を優先して担当させてもらえる配慮がないかを聞いてみましょう。

会社によっては、本人の希望を聞いたうえで配属先を決める仕組みや、一定の期間だけ転勤を控えてもらえる配慮がある場合もあります。今の会社で積み上げてきた信頼や経験は、転職するとまた一から築くことになるため、相談してみる価値は十分にあります。

相談してみて難しいとわかった場合にも、転職を考える材料になります。どちらの道を選ぶにしても、自分が大切にしたい暮らし方をはっきりさせておくことが、後悔の少ない選択につながります。

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この記事は施工管理求人アース編集部が一般的な情報をもとにまとめたものです。個別の状況によって最適な選択は変わります。

よくある質問

転勤なしの会社は、年収が下がりますか？

一概にはいえません。地域や会社の規模、担当する工事によって条件は大きく違うため、同じ地域のいくつかの求人を並べて比べることをおすすめします。

地元の会社に応募するとき、今住んでいる場所から面接を受けられますか？

会社によってはオンラインで面接を受けられる場合もあります。現地での面接が必要かどうか、交通費の扱いとあわせて応募の前に確かめておきましょう。