【技術職】施工管理／日立グループ特約店／岡山西部オフィス／直行直帰可能／土日祝休み／賞与年2回

業務内容

工事現場の管理（施工管理） その他に電気、設備工事関係の見積もりや積算、図面作成を行っていただきます。

お客様

顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。 毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休がでます）

あなたはどんな企業に入社したいですか？ 大手企業？ネームバリューのある企業？

大切なのは今の大企業ではなく“10年後の大企業、"成長企業"に入社すること。

成長企業の条件とは何か。 それは社員の成長に投資を惜しまないこと。そして変化を恐れず現状を打破し続けられること。

変化を恐れず挑戦した人にだけ"遊びのように仕事を楽しめる自分"が待っている。 双葉電機が求めているのはそんな遊び（シゴト）人。

今の安住に、安定はない。安定は企業や他人に求めるのではなく、自分自身で掴むもの。

"現状維持"と"現状打破"あなたはどちらを選びますか？

• 建築工事or電気工事or空調工事の経験がある人（5年以上）

各手当・制度補足

• 通勤手当 上限15,000円
• 住宅手当 一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円
• 社会保険 補足事項なし
• 退職金制度 退職金共済加入

その他補足

• 管理職手当、資格手当
• 従業員持株制度・財形貯蓄制度
• 住宅融資
• 共済会
• 社内旅行
• 社内同好会（フットサル、ゴルフ等）
• テレワーク可能
• 置き型社食 オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中

企業主導型保育園（社内保育園）

研修制度

新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）、専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム）

人数 7人（男5人女2人）