土木施工管理正社員

【施工管理（経験者）】施工管理（土木）／鹿児島｜年休120日以上！現場監督としてご活躍いただける方募集！

野村建設工業株式会社鹿児島情報更新 2025.08.03

土日休み
年間休日120日以上
固定残業代なし
資格取得支援
住宅手当・社宅

想定年収400〜550万円

この求人土木施工管理の求人全体の中央値（413〜659万円）。鹿児島だけで見ると400〜680万円

年間休日: 125日
休日: 土日祝休み
勤務時間: 8:00〜17:00
残業: 記載なし（担当者が確認します）
賞与: 2回
学歴: 学歴不問

相場と比べると

同じ工種（土木施工管理）の掲載求人310件、うち鹿児島の7件の中央値と並べました。

	この求人	土木全体	土木・鹿児島
年収の下限	400万円	413万円	400万円
年収の上限	550万円	659万円	680万円
年間休日	125日相場より多い	120日	125日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

年収の上限は控えめ上限550万円は、土木全体の求人の中央値（659万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

地域のインフラを守り、街づくりを担う。地方の課題に向き合うサスティナブル企業を目指して、様々プロジェクトに従事いただきます。

具体的な業務内容

公共土木工事の施工及び施工管理が主な業務となります。

現場の管理や監督
工程・品質・安全・原価などの工事管理
発注者(官公庁等)や協力事業者との打ち合わせ
写真管理や資料作成(PCでエクセル等を使用)

施工実績

鹿児島県北西部の公共工事を中心に民間の整備工事、建物の建築リフォームなどの施工をしております。

鹿児島県より阿久根市漁港の整備
鹿児島県北西部で発生した災害の復旧対応・防災対策
道路・橋梁などの整備補修
阿久根市内の個人邸宅建築地域に密着したインフラ整備を総合的に取り組んでいます。

※業務変更：無

この求人の特徴

なぜ募集しているのか

私たちの会社は鹿児島県阿久根市で地域のインフラを整備し続け、2025年に創業80年を迎えます。総合建設業として、土木・建築・河川など様々な工事を請け負っています。橋梁補修、敷地造成、河川災害復旧工事など、幅広い工事を手掛けてきました。長く培ってきたノウハウに加え、社内環境の整備、最新技術・機器の導入、社員教育の充実に力を入れています。2023年2月、鹿児島県の「働き方改革推進企業」認定。今後もさらに働きやすい会社を目指していくため、土木技術者を増員募集いたします。

就業環境

鹿児島県の「働き方改革推進企業」に認定されました。ワークライフバランスを重視し、社員のキャリアと人生を応援する雰囲気づくりに取り組んでいます。

現場監督含め全員が定時退社できるように社内の仕組みを整え中！
有給の半日取得、残日数の教示など積極的な取得を促します！
有給以外の特別な休暇制度もあります。
定年退職後も希望者は再雇用させていただいています。

応募の条件

応募条件

1級or2級施工管理技士（土木）
普通自動車免許
土木工事の施工管理経験
基本的なパソコン操作（Excel・Word）

学歴：学歴不問

給与

想定年収: 400〜550万円
給与の条件: 年収 400万円～550万円 ※賞与、諸手当含む。
月給 27万円～37万円

賞与年2回（前年度実績/2.8ヶ月）
賞与: 2回（昨年度実績：３ヶ月分）

勤務地・勤務時間

勤務地: 鹿児島県
鹿児島県内の現場
勤務時間: 8:00〜17:00
補足: 標準労働時間 8 00～17:00（実働8時間） ※工事現場、進捗状況、天候等によります。※現場からの直帰もOKです！

※就業場所変更：無
受動喫煙対策: []

休日・休暇

休日: 土日祝休み
年間休日: 125日
休暇・補足: 年間休日125日
原則土日祝休み※工事状況、天候等による
お盆休暇、年末年始休暇あり
年次有給休暇取得率68％
ファミリー休暇
婚活休暇
資格試験前休暇
地域ボランティア休暇（年2回）
スポーツボランティア休暇（年4回）

有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇