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電気設備施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【施工管理】新卒採用＊電気通信施工管理／東証プライム上場のエクシオグループ社100％出資！年間休日121日＜兵庫＞

株式会社リョウセイ 兵庫 尼崎市 情報更新 2026.03.06

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収380〜500万円

この求人 電気設備施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。兵庫だけで見ると400〜680万円

年間休日
121日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:30〜17:00
残業
記載なし（担当者が確認します）
賞与
2回
学歴
専門卒以上

相場と比べると

同じ工種（電気設備施工管理）の掲載求人214件、うち兵庫の14件の中央値と並べました。

この求人電気全体電気・兵庫
年収の下限 380万円 400万円 400万円
年収の上限 500万円 700万円 680万円
年間休日 121日 122日 125日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日121日掲載求人の中で休日の多さは上位43%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限500万円は、兵庫の電気の求人の中央値（680万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

電力・電気・通信などの工事に携わる、施工管理者を求めています。

現場技術者を指揮監督し、工事全体の進捗を管理し、工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめていく仕事です。

また、書類作成などのデスクワークや役所へ提出する書類の作成や手続き、設計者や協力会社との打ち合わせなど、その業務内容は多岐にわたります。

具体的な業務内容

  • 工程管理
  • 出来形管理
  • 品質管理
  • 原価管理
  • 安全管理など

この求人の特徴

通信建設大手・エクシオグループの安定性

大手通信キャリアをはじめ、数多くの取引先にパイプを持つ東証プライム上場エクシオグループ。

その一員であるリョウセイには、社会を支える大きな仕事に取り組むチャンスが広がっています。

応募の条件

  • 運転免許（AT可）

学歴：専門卒以上

給与

想定年収
380〜500万円
年収・月給の例

400万円／月額24万円＋賞与2回（経験3年、メンバー） 550万円／月額36万円＋賞与2回（経験10年、メンバー） 700万円／月額42万円＋賞与2回（経験18年、メンバー）

給与の条件

※試用期間3ヵ月（給与条件の変更なし）

  • 昇給年1回（7月）
  • 賞与年2回（6月・12月）
賞与
2回（昨年度実績：４ヶ月分）
インセンティブ
なし

勤務地・勤務時間

勤務地
兵庫県尼崎市

兵庫県尼崎市北初島町16番4

勤務時間
8:30〜17:00（夜間勤務：状況に応じてある）
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
121日
休暇・補足
  • 完全週休2日制（土・日）
  • 祝日
  • 出産休暇（産前6週間／産後8週間）
  • 配偶者出産休暇（5日間）
  • 特別休暇
  • 介護休職制度出産休暇や介護休暇など、特別休暇が充実しております。

[有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 退職金制度
  • 独身寮（個人負担8,300円）
  • 社宅（規定に準ずる）
  • 資格取得支援制度
  • 時間外手当
  • 工事長手当
  • 高所作業手当
  • 新婚家賃補助制度
  • 財形住宅貯蓄
  • 従業員貯金
  • 育児短時間勤務制度独身寮については、一般の物件を会社で借り上げて住んでいただく形になります。

また、会社で用意している仕出し弁当が1食115円で食べられます。 出張時には、日当（950～3500）円が出ます。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接(部門長)、適性検査
  3. 最終面接(役員)、筆記試験、作文
  4. 内定

※一次面接のみ オンライン可

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

部署の人数：10

部長・次長・課長を中心にチーム一丸となって、主に電力会社様の施工案件に取り組んでいます

会社の情報

業種
設備・電気（サブコン）
設立
1965年
資本金
1億円
従業員数
101〜300人
上場
未上場
ホームページ
http://www.ryosys.com/

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