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土木施工管理 正社員

【土木施工管理】岐阜市/転勤なし|公共土木工事経験者歓迎◆創業140年越の老舗企業◆大型連休取得可能◎

永井建設株式会社 岐阜 岐阜市 情報更新 2025.09.15

  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収420〜600万円

この求人 土木施工管理の求人全体の中央値(413〜659万円)。岐阜だけで見ると420〜750万円

年間休日
115日
休日
土日休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
固定残業代
あり
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(土木施工管理)の掲載求人310件、うち岐阜の10件の中央値と並べました。

この求人土木全体土木・岐阜
年収の下限 420万円 413万円 420万円
年収の上限 600万円 659万円 750万円
年間休日 115日 120日 118日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限600万円は、岐阜の土木の求人の中央値(750万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 固定残業代を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

官公庁の工事(道路改良工事、舗装工事、護岸工事、橋台橋脚工事、下水道工事、他)をお任せいたします。

※公共土木工事の現場管理に携わり現場の構築、工事書類の作成まで担当現場を完工できる方を歓迎します。

(工程管理、品質管理、施工管理、原価管理、発注者対応、地元対応)

詳細

エリア

岐阜市及び周辺市町村本社から30分程度内

工期

短いもので2ヶ月程、長いもので12ヶ月程

件数

2件から4件程度/年(規模による)

人数

規模にもよるが複数名での現場管理

出張

基本無し

夜勤

有り現場による(舗装工事など)

この求人の特徴

休日・出張の有無について

代休については当月もしくは翌月に取得頂くよう推進しています。 GWやお盆の連休とあわせて、10連休をとる社員もいます。 3年前は代休取得率が5%程度でしたが、「休まない事は悪い事」という雰囲気をつくり、現在は代休取得率90%程です。 また、当社は地域密着で案件を受注していることから原則自宅より通える現場になります。そのため出張は御座いません。

当社について

創業明治10年と歴史が古く、着実に、堅実に建設事業に携わってきました。 従来からの公共土木工事に加え、民間土木工事、住宅建築、施設建築に力を入れ、総合建設会社としてさらなる成長を目指しています。 当社の経営ビジョンは「日本一、安心して仕事を任せてもらえる建設会社になる」を掲げ、何千万円、何億円の建設工事を当社に任せてくれるお客様に「この会社になら安心して仕事を任せられる」と喜んでいただける会社を目指し、人材育成にも力を入れています。

応募の条件

応募条件

  • 1級土木施工管理技術者もしくは2級土木施工管理技術者をお持ちの方
  • 公共土木工事の経験5年以上をお持ちの方
  • 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

学歴:高卒以上

給与

想定年収
420〜600万円
給与の条件

賃金内訳

  • 月額(基本給) 220,000円~290,000円
  • 固定残業手当/月 80,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

月給

300,000円~400,000円(一律手当を含む)

昇給有無

有(年1回)

給与補足

※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。

※上記年収は家族手当・社内勉強会、社内委員会費用含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態補足

  • 期間の定め 無

試用期間

2ヶ月

勤務地・勤務時間

勤務地
岐阜県岐阜市

本社 岐阜県岐阜市向陽町26

勤務時間
8:00〜17:00(夜間勤務:状況に応じてある)
補足

勤務時間

  • 8 00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
  • 休憩時間 90分(12:00~13:00)
  • 時間外労働有無 有

その他就業時間補足

10時から15分間、15時から15分間休憩あり

受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日休み
年間休日
115日
休暇・補足
  • 完全週休2日制(休日は土日のみ)
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※会社カレンダーによる※長期連休取得可能※ゴールデンウィーク、盆正月に1週間程度の休みがあります

育休取得実績

有(育休後復帰率100%) [有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 退職金制度
  • 残業手当
  • 通勤手当 社用車使用あり、社用車使用の場合は通勤手当は支給無
  • 家族手当 4,000円/人月(扶養の子供に限る。22歳まで)
  • 寮社宅 ワンルームは月2.5万円、2LDKは月2.0万円
  • 定年60歳※60歳以上の社員は1年毎に有期契約にて更新
  • 社内勉強会、社内委員会 月各1回に出席時3,000円/回
  • 資格取得支援(各種資格試験補助金+報奨金:施工管理技士2級合格の際は5万円、1級合格の際は10万円支給)
  • 社用車貸与
  • 企業DCあり
  • 会員制リゾートホテル(会員特別価格)
  • 自動車手当
  • 慶弔見舞金
  • 永年勤続表彰(報奨金+リゾートホテル宿泊)

教育制度・資格補助補足

月に一度本社にて全社員集まっての1時間程度の研修会あり

選考の流れ

  1. 面接1回
  2. 適性検査(SCT検査/対面)
  3. 内定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

組織構成

土木部は公共土木担当と民間土木担当、造成土木担当の3つのチームに分かれています。 原則チームを跨いで担当することはございません。 公共土木部門は課長が3名、係長が2名、メンバー十数名で構成されています。 年齢は20代前半が5名ほどと40~50代がメインとなっています。

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
設立
1960年
資本金
3,500万円
従業員数
31〜50人
上場
未上場
平均年齢
41歳

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