【土木施工管理（本社）】未経験育成採用／東北のインフラ構築に貢献／教育制度充実／年休125日／資格取得支援あり◎

まずは様々な土木工事現場監督の補助からスタートし、徐々に自分の専門領域を習得。 下記の当社事業分野を幅広く担当できる施工管理技士を目指しての未経験育成採用です。

建築分野

公共／民間／文化財関連幅広く対応店舗、工場、医療施設、オフィスビル、文化財の保全／改修、校舎、アパート、マンション

土木分野

河川、橋梁、ほ場整備、国道防災、道路や駐車場の舗装／維持管理

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

1965年創業。建築事業・土木事業・舗装事業等を中心に展開。

幅広い工事の実績と確かな技術で、秋田をはじめ東北におけるインフラ構築に貢献しています。 「すべては“ありがとう”のために」をキャッチフレーズに、インフラ構築による地域の発展のため、お客様から信頼と支持を得られるために日々努力しています。

• ISO9001を認証取得し、本社・秋田・仙台の3拠点で地域に根差し、顧客満足をモットーに営業展開しております。

また、平成30年12月には「地域未来牽引企業」に選定されました。

※「地域未来牽引企業」とは、経済産業省により選定された、地域経済の中心的な担い手となる事業者のことです。

• 建築・土木・舗装事業等を中心に、幅広い工事の実績と確かな技術で、秋田をはじめ東北におけるインフラ構築に貢献。
• 福利厚生の充実や職場環境の向上に取り組んでいます。

定着率も高く、勤続年数が長い従業員も多く在籍しています。

• コロナ禍でも安定して好調な業績の企業です。

必須

• 建築や土木の分野に興味を持ってキャリアを歩んでいける方

資格

• 第一種運転免許普通自動車

• 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 通勤手当 会社規定に基づき支給
• 残業手当 残業時間に応じて別途支給
• 業務用携帯電話貸与
• 退職金制度 勤続3年以上
• 定年（60歳）
• 再雇用制度（70歳まで）

土木施工管理部門は、20代5名、30代5名、40代6名、50代3名、60代13名で構成されています。