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設計・積算・CAD 正社員

【建築設計】創業80年超の地域密着企業/転勤無・残業20H・土日祝休・資格手当充実

株式会社ナミキ 東京 板橋区 情報更新 2026.07.03

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収500〜700万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。東京だけで見ると490〜741万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:30〜17:30
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち東京の176件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・東京
年収の下限 500万円相場より多い 420万円 490万円
年収の上限 700万円 700万円 741万円
年間休日 120日 122日 124日
月平均の残業 20時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

地域に根ざした不動産管理を手掛ける当社にて、オリジナル木造アパート、戸建住宅、RC造マンションなど幅広い物件の建築設計業務を担当いただきます。 企画段階から実施設計、監理まで一連の工程に関わることができ、建築士としての経験を活かしながらスキルの幅を広げられる環境です。

具体的な業務内容

  • 企画業務 計画地にどのような建物が建てられるかを検討し、役所調査・現地調査をもとに企画提案を実施します。
  • 実施業務 企画が契約へと進んだ後は、実施設計、各種申請業務、確認申請など、建築計画を形にするための実務を担当します。
  • 監理業務 着工後は、設計図書通りに工事が進められているかを確認し、安全性および品質を担保する監理業務を行います。

案件の種類も多く、設計者として長期的なキャリア構築が可能なポジションです。

応募の条件

下記要件にあてはまる方

  • RCマンションの設計業務経験
  • 二級建築士の資格保有者

歓迎

  • 一級建築士の資格保有者

特に歓迎する人物像

  • 企画段階からオーナー様と対話しながら、事業性とデザイン性の両立を図れる方
  • 木造・RC両方の構造に興味があり、将来的に商品企画・新シリーズ開発にも関わりたい方
  • 地域密着企業で、長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方

学歴:学歴不問

給与

想定年収
500〜700万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 30万円~58万円
  • インセンティブ なし

年収例

  • 33歳 メンバー 年収550万円 入社1年目
  • 29歳 メンバー 年収500万円 入社1年目
  • 41歳 リーダー 年収650万円 入社1年目

試用期間

  • 試用期間 4ヶ月 ※試用期間中の条件変更はございません。
賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都板橋区

【住所】 東京都板橋区成増3-3-16 【アクセス】 東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
8:30〜17:30

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇

  • 完全週休2日制(土日)
  • 社内カレンダーによる休日
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
  • 育児休業
  • 産前産後休暇
  • 介護休業

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 退職金制度
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 研修旅行
  • 各種優待チケット有

金銭的インセンティブ

キャリア・学習支援

働く環境・文化

資産形成・退職後支援

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : なし

  • 会社説明会の有無 なし
  • 適性テストの有無 あり

選考フロー

書類選考1次面接+適性検査最終面接内定

補足情報

面接回数は2回程度を予定しております。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集 / 更なる組織強化

会社の情報

業種
不動産仲介・売買
本社
175-0094 東京都 板橋区成増3-12-1
設立
1983年
従業員数
101〜300人
上場
未上場

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