無料で相談
設計・積算・CAD 正社員

【橋梁設計/年収700万~1000万】創業50年超・調査会社母体の建設コンサル/補修補強中心・リモート相談可@横浜

株式会社ジャスト 神奈川 横浜市 情報更新 2026.03.05

  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収700〜1000万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。神奈川だけで見ると420〜720万円

年間休日
116日
休日
週休2日(土日以外)
勤務時間
8:45〜17:15
残業
月平均20時間
賞与
3回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち神奈川の49件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・神奈川
年収の下限 700万円相場より多い 420万円 420万円
年収の上限 1000万円相場より多い 700万円 720万円
年間休日 116日 122日 120日
月平均の残業 20時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限1000万円は、神奈川の設計・積算の求人の中央値(720万円)より280万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限700万円は、神奈川の設計・積算の中央値(420万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

主な業務内容

  • 顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング
  • 現地確認(必要に応じて)および調査グループとの連携
  • 橋梁の補修設計、耐震補強設計、構造検討(業務全体の約80%)
  • 数量算出、積算、報告書作成

ご経験・志向によりお任せしたい業務

  • 橋梁計画、維持管理計画の立案
  • 上部工・下部工を含む一連の設計統括
  • 建設コンサルタントへの進化を見据えた事業推進

働き方

内勤:外勤=9:1で、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。調査から設計まで一貫対応し、技術を深めるチャンスが豊富です。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて裁量のあるポジションです。

応募の条件

  • 橋梁に関する設計・解析などのご経験

求める人物像

  • 橋梁設計(主に補修)経験をお持ちの方
  • 構造計算や解析において自ら完結できる方
  • 調査部門や顧客と連携しながら業務推進できる方
  • 事業拡大フェーズに主体的に関わりたい方

学歴:学歴不問

給与

想定年収
700〜1000万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 35万円~60万円
  • インセンティブ あり

年収例

  • 820万円/月給万円+賞与3回(橋梁設計経験15年・リーダークラス)
  • 730万円/月給42万円+賞与3回(橋梁補修設計経験7年・即戦力メンバー)
  • 550万円/月給45万円+賞与3回(橋梁設計経験5年・メンバークラス) ※年収例はあくまで目安であり、経験・スキル・前職年収を考慮して決定いたします。

給与補足

  • 昇給 年1回(5月)
  • 賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与あり(3月) ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。

固定残業手当

  • みなし残業30時間(固定残業代100,000円~300,000円)を含む
  • 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

試用期間

6か月

※給与・待遇に変わりはありません。

賞与
3回

勤務地・勤務時間

勤務地
神奈川県横浜市

【住所】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4番1号 【アクセス】 江田駅(東急田園都市線)より徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
8:45〜17:15(夜間勤務:状況に応じてある)
補足

勤務地補足

  • 横浜本社勤務

勤務時間補足

  • 内勤が9割程度になります
  • 夜勤はほとんどないですが案件によってまれにあります

休日・休暇

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
116日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

  • 週休2日制(土曜日、日曜、祝日) ※月1回土曜出勤があります
  • 産前産後休暇
  • 月平均残業14時間(2024年度全従業員)
  • 退職率3%未満、平均勤続年数13年

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 資格取得制度
  • 退職金制度
  • 持株会制度
  • 健康診断
  • 時間外手当
  • 出張手当
  • 現場手当
  • 部活制度
  • 服装自由(内勤時)
  • 時短勤務制度あり
  • リモート・在宅相談可
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 借上社宅制度(※20代単身者のみ)

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

  • 会社説明会の有無 状況に応じてある
  • 適性テストの有無 状況に応じてある

選考フロー

書類選考一次面接(WEB) 最終面接(対面) 内定

補足情報

  • 面接回数 1~2回(一次:人事/最終:現場責任者)

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集 / 更なる組織強化

会社の情報

業種
その他不動産・建築・土木
本社
上場区分
設立
1972年
従業員数
501〜1000人
上場
未上場

株式会社ジャストの求人(4件)をすべて見る

株式会社ジャストのほかの求人

神奈川の設計・積算・CADの求人

神奈川の求人をすべて見る

年収が近い設計・積算・CADの求人(ほかの地域)