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設計・積算・CAD 正社員

【リフォームプランナー】建築士資格保有者歓迎！/プランニング・リフォームを通じた新たなライフスタイルの提案

株式会社井尻ハウビング 京都 京都市中京区 ほか1か所 情報更新 2026.01.19

  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

想定年収360〜800万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値（420〜700万円）。京都だけで見ると380〜530万円

年間休日
116日
休日
週休2日（土日以外）
勤務時間
9:00〜18:00
残業
記載なし（担当者が確認します）
固定残業代
あり
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種（設計・積算・CAD）の掲載求人618件、うち京都の6件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・京都
年収の下限 360万円 420万円 380万円
年収の上限 800万円相場より多い 700万円 530万円
年間休日 116日 122日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限800万円は、設計・積算全体の求人の中央値（700万円）より100万円高い水準です。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 固定残業代を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

当社のリフォーム設計職（プランナー）として、業務を担当していただきます。 リフォームを通じて、より快適な空間や新しいライフスタイルをご提案します。

具体的な業務内容

  • 営業スタッフに同行して現地調査
  • ご予算やリフォームプランなどのヒアリング
  • プランニングやライフスタイルのご提案のお仕事です。 ※使用CAD：JW－CADやA’s（エース）

この求人の特徴

企業の特色

住まいのプロとして提供する安心・快適・感動

私たちが目指す姿、それはお客様に安心と快適、そして感動を提供できる住まいのプロです。 お客様に安心して任せていただける家づくり。 四季を通して快適に暮らしていただける家づくり。 そしてお客様に感動をお届けする住まいのプロを目指します。

生活動線にこだわった、理想のリフォームをご提案

リフォームの主役の多くは奥様です。 当社では奥様の「こんなことできたらいいな」といったご要望を叶える為、生活動線やライフスタイルを意識した様々なプランをご提案させて頂いております。

応募の条件

  • 新築設計、住まいのリフォーム設計などの実務経験
  • 普通自動車運転免許

学歴：高卒以上

給与

想定年収
360〜800万円
給与の条件

※経験・スキル・資格等を考慮して決定します。

※月額には固定残業代（40h分）50,000円～を含む

  • 昇給 年1回（当社人事評価制度に準ずる）
  • 賞与 年2回（夏季・冬季） ※ほかにリフォームコンテスト受賞による褒賞金制度あり
賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 京都 京都市中京区
  • 京都 亀岡市

【勤務地】下記のいずれかよりご希望に応じます。 （1）京都店/京都府京都市中京区 最寄り駅：地下鉄、JR「二条駅」駅徒歩5分 ※7月1日より京都市中京区　地下鉄、JR「二条」駅より徒歩5分のビルへ移転しました。※ （2）亀岡店/京都府亀岡市 最寄り駅：JR「亀岡」駅徒歩10分 マイカー通勤可

勤務時間
9:00〜18:00
補足
  • 休憩 60分
  • 試用期間 2ヶ月
  • 残業時間 月10時間以下（20時以降残業禁止制度を採用）
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
週休2日（土日以外）
年間休日
116日
休暇・補足

週休2日制（水曜・日曜）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 産休・育休]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 資格手当
  • 退職金制度

福利厚生

  • 営業車支給
  • 携帯電話支給
  • 社員旅行
  • 健康診断
  • 育児休暇制度（実績あり）
  • 退職金共済加入
  • 再雇用制度（65歳まで ※定年60歳）
  • 各種達成賞
  • 慶弔金制度
  • 入学祝、結婚祝い、出産祝いなど

諸手当

  • 役職手当
  • 資格手当
  • 勤続手当（2年目より支給）
  • 亀岡手当（住宅手当20,000円）
  • 通勤手当（交通費全額支給）

選考の流れ

  1. 1次選考
  2. 2次選考
  3. 最終選考

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

設立
1954年
資本金
1,000万円
従業員数
10〜30人
上場
未上場
ホームページ
https://www.houving.jp/

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