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設計・積算・CAD 正社員

【建築設計】「100年後の子供たちに責任を持ち、豊かにする」がモットーのKizukiブランド/フレックスタイム制/時短OK/年間休日123日

小泉木材株式会社 神奈川 横浜市都筑区 情報更新 2024.09.13

  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 業界未経験も可

年収

想定年収500〜700万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。神奈川だけで見ると420〜720万円

年間休日
123日
休日
シフト制
勤務時間
10:00〜16:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
専門卒以上

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち神奈川の49件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・神奈川
年収の下限 500万円相場より多い 420万円 420万円
年収の上限 700万円 700万円 720万円
年間休日 123日 122日 120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限500万円は、神奈川の設計・積算の中央値(420万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日123日掲載求人の中で休日の多さは上位33%に入ります。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

当社で扱う家の特徴

木のぬくもりを活かした、ファミリー層向けの住宅をメインに扱っています。 断熱など機能性が高く、環境にも住む人にも優しい、住みやすい家を多数扱っていることが特徴です。

具体的な仕事内容

  • お施主様との打合せ
  • 設計部のマネジメント

営業部門は代表の小泉が担い、そのあとのお客様との打ち合わせ(ヒアリング)から同席していただきます。 お客様と建物の方向性やコンセプトを決定し、その後はグループの設計事務所のスタッフにパスします。 メインで設計を行うことはありません。お客様と設計スタッフの仲介に立つポジションになります。

主な施工エリアについて

東京都城南地区・神奈川県東部・神奈川県西部

この求人の特徴

__国産の木材で作る、子供や孫の代まで繋いでいける良質な住まい。 当社では、断熱などの機能性が高く、環境にも住む人にも優しい、住みやすい家を設計・建設しています。

照明や壁の配色、外構など、お客様と話し合いながら決めていきましょう。 「こだわりたいけど知識があまりない」というお客様も多いため、あなたの提案を喜んでくださり、採用してくれることも。

自分のアイデアを活かして、こだわりの家づくりに携わってみませんか?

応募の条件

  • 弊社の志を共有できる方
  • 顧客の要望をしっかりと聴き出し、部署間で連携を取り物事を進められる方
  • 建築設計のご経験がある方
  • お客様との折衝のご経験がある方

学歴:専門卒以上

給与

想定年収
500〜700万円
給与の条件
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(8月・12月)※昨年度実績2回(3ヶ月分)

試用期間

3ヶ月

賞与
2回(昨年度実績:3ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
神奈川県横浜市都筑区

神奈川県横浜市都筑区川和町101

勤務時間
10:00〜16:00
補足
  • 標準労働時間 09:00~18:00フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
受動喫煙対策
[禁煙, 喫煙室あり]

休日・休暇

休日
シフト制
年間休日
123日
休暇・補足

完全週休2日制(毎週日曜+他平日)

└平日の曜日はシフト制です。 └土曜は打ち合わせがなければ休めるため、週休3日制に変更することも可能です!実際に週休3日制で働いている社員もいます。

  • 祝日
  • GW休暇(3~5日)
  • 夏季休暇(7日)
  • 年末年始休暇(7日)
  • 年次有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前産後休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇[年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給(上限2万5000円)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 資格手当(一級施工管理1万円・一級建築士1万円)
  • iDeCo+
  • 副業OK
  • マイカー通勤可
  • 私服可
  • 制服貸与
  • PC支給

選考の流れ

  1. ▼一次面接:広報・人事担当及び社長
  2. ▼最終面接:社長、専務

※面接はいずれも対面式

※適性検査あり(性格検査)

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
設計・建築
設立
1946年
資本金
1,000万円
従業員数
10〜30人
上場
未上場
平均年齢
38歳
ホームページ
https://kizuki-home.co.jp/

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