【土木施工管理】（京都）第二新卒／支援制度でスキルアップ可／賞与年2回／各種手当◎

業務内容

• 京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務
• 道路／河川/港湾／上下水道／造園など
• 案件規模 5000万円～10億円
• 官公庁からのお仕事が9割
• 直請け
• 工期は半年～1年の案件が中心

働き方

• 案件掛け持ち なし（1つのプロジェクトをチームで担当）
• 基本直行直帰
• 現場は複数担当制
• 移動 社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給）

※業務内容の変更範囲：なし

• 現場責任者へのキャリアアップ可能 ※資格未取得者についても資格取得支援制度があるため、スキルアップができる環境

採用背景

受注増加に伴う増員採用

研修

座学研修（入社後2週間）→現場にて実務を覚えていただきます。

職場の雰囲気

6年連続で国土交通省より工事成績優秀企業認定を頂く等、確かな技術のある先輩方の下、実務を覚えることができフォロー体制も整っています。 上司や先輩とも話しやすい和気あいあいとした環境。 過去から何名も新卒採用していることもあり、研修制度／フォロー体制は万全です◎

• 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

※第二新卒歓迎

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
• マイカー通勤 可
• 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
• 自転車通勤 可（全従業員利用可）
• 資格取得支援制度（全従業員利用可）
• 研修支援制度（一部従業員利用可）
• 確定拠出年金
• 退職金共済加入
• 定年一律65歳

• 本社土木部 約70名程度の組織（20代～60代）
• 中途入社者 3割