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設計・積算・CAD 正社員

戸建住宅の施工管理◇分譲住宅/注文住宅/ご経験者【相模原/厚木】完全週休2日制|東証上場企業G

アオイ建設株式会社 神奈川 相模原市 ほか1か所 情報更新 2026.03.24

  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収600〜800万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。神奈川だけで見ると420〜720万円

年間休日
115日
休日
その他
勤務時間
9:00〜18:00
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち神奈川の49件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・神奈川
年収の下限 600万円相場より多い 420万円 420万円
年収の上限 800万円相場より多い 700万円 720万円
年間休日 115日 122日 120日
月平均の残業 20時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限800万円は、神奈川の設計・積算の求人の中央値(720万円)より80万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限600万円は、神奈川の設計・積算の中央値(420万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

  • 新築の戸建住宅の施工管理として、主に、安全管理・工程管理・原価管理・品質管理をご担当いただきます

主な仕事内容

  • 施工管理として、安全管理・工程管理・原価管理・品質管理等をご担当いただきます
  • 営業・設計の着工前の打ち合わせ
  • 協力会社・職人の方と打ち合わせ、工程の決定
  • 建築資材の見積り・発注・搬入手配
  • 基礎工事、木工事、仕上工事等、各工程の施工の管理
  • 安全管理・工程管理・原価管理・品質管理、近隣対応(雇入れ直後)工事部 施工管理(変更の範囲)工事部の業務全般 ※注文住宅⇒お客様との打ち合わせがあります

応募の条件

必須な条件

  • 学歴不問
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)⇒日常、運転します
  • 木造戸建住宅の施工管理ご経験者(※期間は問いません)

歓迎される資格・経験

  • 2級建築士
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士

学歴:学歴不問

給与

想定年収
600〜800万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 32万円~52万円
  • 昨年度賞与実績 3ヶ月分
  • インセンティブ あり

年収例

  • 年収550万円/入社2年目/給与+賞与+報奨金/メンバー・建築士
  • 年収650万円/入社3年目/給与+賞与+報奨金/管理職・建築士
  • 年収800万円/入社4年目/給与+賞与+報奨金/課長・建築士

補足情報

  • 上記には、2級建築士手当を含む ※ご経験・前職給与を考慮し優遇※残業手当は1分単位で計算し別途支給
  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回(7月・12月)

報奨金

  • 契約月の翌月給与にて支給。頑張りを早く実感できます
  • 月収例 平均残業時間20h分を含む<例1> 入 社2年目/建築士2級 :月収34.5万円<例2> 主 任2年目/建築士2級 :月収40万円<例3> 管理職3年目/建築士2級 :月収48万円

試用期間

3ヶ月

  • 試用期間中の勤務条件 変更無

賞与補足

年2回(7月・12月)

※会社業績と個人の評価を加味します。

賞与
2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 神奈川 相模原市
  • 神奈川 厚木市

<勤務地> 本社 住 所:神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 最寄駅:小田急線/東林間駅 徒歩10分 :小田急線/小田急相模原駅 徒歩14分 厚木支店 住 所:神奈川県厚木市旭町4-11-12 最寄駅:小田急線/本厚木駅 徒歩13分 ※分譲住宅部門のみ(注文住宅部門はございません) 自社内勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
9:00〜18:00
補足

補足情報

  • 車通勤可(面接時にご相談ください。)

勤務時間補足

  • 平均残業20H程度

休日・休暇

休日
その他
年間休日
115日
休暇・補足

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇

年間休日 115日

  • 完全週休2日制 ※詳細は休日カレンダーによる
  • 有給休暇 初年度10日付与

連続休暇

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇 ※日数は曜日の並びにより変動あり
  • 慶弔休暇
  • 育休取得率100%(男性含む)
  • 介護休暇 取得実績あり

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 資格取得制度
  • 社宅・寮
  • 通勤手当 全額支給
  • 退職金制度(勤務2年以上) 退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入
  • 定期健康診断・ストレスチェック
  • インフルエンザ予防接種 補助有
  • ウォーターサーバー完備
  • 定年 65歳
  • 再雇用制度あり(1年更新・70歳まで)

各種資格手当

  • 建築士…1級3万円/2級2万円
  • 建築施工管理技士…1級3万円/2級2万円、他

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

  • 会社説明会の有無 なし
  • 適性テストの有無 なし

選考フロー

  • Step1 応募
  • Step2 書類選考(履歴書と職務経歴書の提出要)
  • Step3 一次面接(部署長クラス)
  • Step4 最終面接(役員)
  • Step6 内定詳細については、個別にご案内させていただきます。 ※ご希望あれば、選考を伴わない面談を、オンライン又は対面にて行います。※筆記試験はございません。※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
設計・建築
本社
252-0311 神奈川県 相模原市南区東林間3-7-5
設立
1974年
従業員数
51〜100人
上場
未上場
ホームページ
https://www.aoi-cnst.co.jp/

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